המדריכים שלנו
תהליך ההכשרה:
ברשת צהרוני טומשין פועלים בכל יום למעלה מ- 200 עובדים קבועים, אשר מטרתם העיקרית היא לספק לילדכם/ן חוויה ערכית, חינוכית ומהנה. לשם כך, נבחרים/ות להדרכה אותם אילו העומדים בדרישות המחמירות ובסטנדרט הגבוה שמציבה מכללת טומשין.
לאחר שנבחרו, עוברים המדריכים/ות תקופת הכשרה ראשונית, במסגרתה נבחנת אישיותם של המדריכים, יכולת התמודדות בתנאי לחץ, ורמת הקישורים הבין- אישיים הנדרשת לעבודה אינטנסיבית עם ילדים צעירים.

תקופת ההכשרה הראשונית כוללת מגוון תכנים, החל באלו ההכרחיים, כגון הגשת עזרה ראשונה וכיבוי אש, והמשך בסדנאות הדר"ט, סימולציות מחיי היומיום של מדריכי טומשין הוותיקים ויישום התוכנית הפדגוגית.
במהלך השנה, לאחר שנוצר החיבור בין המדריכים לילדי הצהרון, נמשך תהליך הכשרת המדריכים במסגרת ימי עיון. בימי העיון מושם דגש על: פיתוח יכולת ההדרכה בהתבסס על החוויות שצברו המדריכים בעבודתם, ובנוסף לכך הכשרה מקצועית לעניין התוכנית הפדגוגית לחודש הבא.